3月12日上午，我行總支委員會在總行二樓會議室召開2018年度組織生活會并開展民主評議黨員活動。大學城黨工委副書記、管委會副主任潘軍到會指導，并對組織生活會開展情況進行現(xiàn)場督導；我行黨總支書記周興雄主持會議；全行39名黨員參加會議。
根據(jù)中共貴州貴安新區(qū)工作委員會政治部《關(guān)于召開2018年度貴安新區(qū)基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(黔貴安政通[2019]3號)文件精神，會議著力加強思想政治引領(lǐng)，認真落實黨建工作責任制，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想。
會上，黨總支副書記吳江通報了我行2018年度組織生活會前期準備工作情況。他表示，在前期準備工作中，我行黨總支高度重視，認真安排部署，細化責任分工，主動對標對表，精心制定實施方案，圍繞會議主題，深入學習領(lǐng)會，結(jié)合思想和工作實際，廣泛征求意見、開展談心談話，并認真撰寫班子對照檢查材料和發(fā)言提綱，為召開2018年度組織生活會提供有力保障。同時，我行黨總支于2月25日至3月6日向黨員代表、黨外群眾代表、職工代表、黨務行務監(jiān)督員通過現(xiàn)場征集和非現(xiàn)場征集方式共發(fā)放征求意見表30余份。
黨總支書記周興雄代表班子成員作對照檢查發(fā)言，他指出，班子緊扣會議主題，著重從思想政治、發(fā)揮作用、工作作風、組織能力四個方面認真開展對照檢查，查擺出的問題一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走上還有差距；二是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責任、提高政治能力方面仍有欠缺；三是缺乏激情不想為、自我滿足不愿為、畏懼艱難不敢為、能力欠缺不善為；四是調(diào)研“深、實、細、準”不夠，還存在著“蜻蜓點水”式調(diào)研、“走馬觀花”式調(diào)研、“葫蘆水上漂”式調(diào)研的形式主義作風；五是組織原則意識不強、組織工作機制單一。
我行黨總支委員吳江、趙昊鵬、徐忠田、邱磊也分別從思想政治、發(fā)揮作用、工作作風、組織能力四個方面進行個人對照檢查發(fā)言并開展批評與自我批評，實事求是地查擺找準問題、問題產(chǎn)生的原因以及今后的整改措施，真正做到把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深入具體地進行黨性分析。
潘軍書記對我行2018年度組織生活會準備和開展情況進行點評。他表示，我行組織生活會準備充分、主題鮮明，同時能夠較好的開展批評與自我批評。他指出，批評與自我批評是一項常態(tài)化的工作，是一種“自我修復”能力，也是我們黨員干部最基本、最重要的能力，黨員干部必須充分學習并掌握這項能力，并定期開展交流學習，互相查找問題、問題產(chǎn)生的根源以及整改方向、措施，在遇到問題時才能充分發(fā)揮主觀能動性，自我修復。同時，潘軍書記對我行黨建工作以及全體黨員提出了三點要求：一是“不忘初心”。全體黨員干部應當持續(xù)不斷開展學習，尤其是黨內(nèi)知識學習，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，努力發(fā)揮榜樣作用，永葆赤誠之心。同時，黨員干部必須發(fā)揮本心，需要積極培養(yǎng)非黨員群眾加入中國共產(chǎn)黨這個先進集體。另外，黨員干部應當起到先鋒表率作用，知行合一，將銀行業(yè)務工作與黨建工作有效融合，取得共同發(fā)展。二是“聚焦核心”。作為在貴安新區(qū)工作和生活的一份子，我們不僅是一個銀行人，更是一個貴安人。黨員干部需及時關(guān)注掌握貴安的宏觀和微觀信息，從整體和細節(jié)相結(jié)合的方面整合信息，使貴安發(fā)展村鎮(zhèn)銀行和貴安新區(qū)共同取得高效發(fā)展。三是“堅守創(chuàng)新”。黨員干部應當勇于自我革新，不斷創(chuàng)新發(fā)展，積極學習各項知識，保持自身先進性，形成創(chuàng)新思維，進而促進創(chuàng)新業(yè)務開展。
周興雄作表態(tài)發(fā)言時表示：全體黨員干部要將這次組織生活會作為新的開端、新的起點，以更加積極的態(tài)度、飽滿的精神和踏實的工作作風來做好今后的業(yè)務工作，全面提升我行金融服務質(zhì)效。一是要繼續(xù)加強學習，深化思想認識；二是要加大整改落實的工作力度；三是要進一步建章立制規(guī)范工作作風；四是要堅持統(tǒng)籌兼，努力做到黨建工作和金融業(yè)務兩手抓、兩不誤、兩促進。
會議還對黨員進行了民主評議，按照實事求是、客觀公正的要求，全行黨員開展了自評與互評。
